Проект

Нижегороднефтеоргсинтез-сервис внедряет модернизированное решение автоматизации расчета заработной платы

Заказчики: Нижегороднефтеоргсинтез-сервис

Кстово; Машиностроение и приборостроение

Подрядчики: 1С-Рарус
Продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8
На базе: 1С:Предприятие 8.0

Дата проекта: 2012/06 — 2012/08
Количество лицензий: 15
Технология: HRM
подрядчики - 476
проекты - 4410
системы - 420
вендоры - 298

Содержание

Специалисты «1С-Рарус» завершили внедрение системы «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» в ООО «Нижегороднефтеоргсинтез - сервис».

Начало

Применяемый для кадрового учета и расчета заработной платы программный продукт не позволял отражать необходимые показатели. Многие отчеты формировались вручную, в электронных таблицах, что было весьма трудоемко. Обмена информацией с бухгалтерской службой также требовал много времени.

Вопрос о внедрении качественно новой системы кадрового учета и расчета заработной платы стал актуальным в связи с принятием в 2011 году Закона о новом порядке выплат пособий по временной нетрудоспособности. Срочным мероприятием стал переход на более современную учетную систему, максимально адаптированную к требованиям законодательства.

Руководство выбрало программу «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» на технологической платформе «1С:Предприятие 8.2». Партнером по внедрению стал Нижегородский филиал «1С-Рарус».

Проект

Одним из важных условий, поставленных Заказчиком было внедрение системы с минимальными доработками для возможности оперативного и безболезненного обновления данных в соответствии с требованиями законодательства.

В ходе проекта специалистами «1С-Рарус» осуществлен перенос данных из прежней учетной системы, проведена инвентаризация необходимых реквизитов кадрового учета, настроены новые отчеты, ранее подготавливаемые в других программах или хранящиеся на бумажных носителях.Метавселенная ВДНХ 5.1 т

Система запущена в эксплуатацию на 15 рабочих местах.

Мнение

Итоги проекта прокомментировала главный бухгалтер ООО «Нижегороднефтеоргсинтез - сервис» Татьяна Захарычева : «На текущий день мы смело можем утверждать, что система «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» - это, действительно, качественный и удобный инструмент. Объединение кадрового учета и расчета заработной платы на платформе «1С:Предприятие 8.2» позволило нам уйти от копирования данных из электронных таблиц в программу. Мы рады, что нашим партнером стал Нижегородский филиал компании «1С-Рарус». Благодаря скоординированным действиям и четкому плану-графику работ нам удалось реализовать переход с платформы «1С:Предприятие 7.7» максимально оперативно и безболезненно. Главные результаты мы видим в сокращении времени и трудозатрат сотрудников и повышении достоверности данных».

Итог

В результате сокращены трудозатраты на подготовку регламентированной отчетности, оптимизирована процедура расчета заработной платы для разных категорий сотрудников. Автоматизирован расчет социальных пособий по правилам Нижегородского региона, участвующего в пилотном проекте ФСС.